Benefits – viele gute Gründe Teil der DER Touristik zu werden:
Vorteile für Mitarbeitende der REWE Group
Durch die REWE Group Karte für Mitarbeitende erhältst du attraktive Rabatte für Einkäufe bei REWE, PENNY und toom Baumarkt. Die Karte wird innerhalb der ersten drei Monate nach Arbeitsbeginn für dich ausgestellt. Außerdem werden dir im REWE Mitarbeiterportal weitere attraktive und exklusive Vorteile aus verschiedenen Bereichen des Alltags wie z.B. Technik, Mode, Unterhaltung oder Sport vergünstigt angeboten.
Reiserabatte und Specials
Als Teil der DER Touristik profitierst du von verschiedenen Rabattaktionen und Specials. Bei deiner privaten Urlaubsreise bietet dir die DER Touristik eine riesige Auswahl an Hotels und Pauschalreisen zu vergünstigten Preisen. Wir sind die #urlaubsmacher.
Training und Development
Improve yourself! Für Mitarbeitende, die sich weiterbilden und neue Skills erlernen möchten, bietet die DER Touristik ein vielfältiges Angebot an Trainings und Seminaren an. Je nach Thema werden die Weiterbildungsmaßnahmen in Präsenz, als Webinar oder als individuelles E-Learning angeboten.
Mobiles Arbeiten *
Die DER Touristik bietet dir die Möglichkeit zu mehreren Tagen mobilem Arbeiten pro Woche.
Restaurant für Mitarbeitende *
In unseren Kantinen an den Standorten Frankfurt und Köln erwarten dich abwechslungsreiche Gerichte und Beilagen zu fairen Preisen.
Kaffee und Wasser kostenlos
Stay hydrated! Nutze unser Angebot an kostenlosem kalten und warmen Wasser sowie Kaffee in unseren Küchen und Büros.
Work-Life-Balance
30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit) ermöglichen dir einen ausgeglichenen Alltag.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld *
Zur Verwirklichung deiner kleinen und großen Träume erhältst du von der DER Touristik ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sonderkonditionen Job-Rad
Mit unserem Partner JobRad hast du die Möglichkeit dein individuelles Wunschrad zu leasen. Somit gelangst du klimafreundlich an jeden Ort – zur Arbeit oder auch privat.
Barrierefreie Büroflächen
Die Arbeitsbereiche in den Zentralen sowie in vielen Reisebüros sind größtenteils barrierefrei (Ausnahmen beachten). Diese leicht zugäng-lichen Arbeitsstätten ermöglichen auch Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen die Teilhabe am Arbeitsleben.
Deutschlandticket mit Zuschuss
Mitarbeitende und Azubis der DER Touristik in Deutschland erhalten beim Kauf des Deutschlandtickets als Jobticket eine Bezuschussung mit mindestens 25 Prozent pro Monat. Die Deutsche Bahn gibt nochmal 5 Prozent dazu. So bezahlst du für das Deutschlandticket als Jobticket monatlich nur 34,30 Euro, profitierst aber von allen Vorteilen, die das Deutschlandticket bietet – inklusive der monatlichen Kündbarkeit.
Auszeit Sabbatical *
Wer wünscht sich keine Auszeit für die Umsetzung von Träumen und privaten Zielen? Die DER Touristik bietet dir an, ein Sabbatical zu nehmen. In dieser Zeit bist du freigestellt, erhältst aber weiterhin ein angepasstes Gehalt und bist somit sozialversichert.
Auszeit Pflege *
„Auszeit P" ist das entsprechende Arbeitszeitmodell für eine Auszeit Pflege, welche dir im Fall der Fälle die Chance bietet, sich für die Pflege naher Familienangehöriger für eine gewisse Zeit entweder vollständig von der Arbeit freistellen zu lassen. Oder du reduzierst die Arbeitszeit, um danach wieder auf den alten Arbeitsplatz zurückzukehren.
Betriebskindergarten *
Kinderbetreuung leicht gemacht! An unserem Standort in Köln unterstützen wir dich bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindertagesstätte (zur REWE Group gehörend).
Internationales Arbeitsumfeld
In 16 europäischen Ländern beschäftigt die DER Touristik 8.000 Mitarbeitende. Hierdurch eröffnen sich verschiedenste Möglichkeiten - auch für deine Karriere.
awo lifebalance - Eltern Service AWO
Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren, stellt oft eine große Herausforderung dar. Um beides bestmöglich in Einklang zu bringen, bietet dir die DER Touristik über den Kooperationspartner ElternService AWO eine schnelle und professionelle Unterstützung bei der Organisation einer qualifizierten Betreuung für Kinder und pflegebedürftige Angehörige.
Förderung und Entwicklung von Nachwuchskräften
Als ausbildendes Unternehmen erkennen wir den Wert von Nachwuchstalenten und investieren in ihre Entwicklung. Durch die gezielte Förderung, Weiterbildung und die Chance von erfahrenen Experten zu lernen, können junge Talente ihre Karriere in der Tourismusbranche vorantreiben und wertvolle Erfahrungen sammeln.
Fit.Netz
Gemeinsam.Topfit von der REWE Group – das größte BGM-Projekt (Betrieblichen Gesundheitsmanagement) Deutschlands. Mit Hilfe der Topfit.App bekommen alle Mitarbeitenden orts- und zeitunabhängig Zugang zu einer Vielzahl an Angeboten aus den Bereichen Bewegung, Ernährung und psychische Gesundheit. Auch im Programm Fit.Netz werden Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Verhaltensprävention) als ein Teilbereich des BGM der REWE Group angeboten.
* Abweichungen je nach Position, Standort oder Gesellschaft möglich
