Manager Corporate Strategy (m/w/d)

in Frankfurt (Postleitzahl 60439)

Joblevel Berufserfahrene
Vertragslaufzeit Vollzeit
Eintrittstermin ab sofort

Gründe für deinen Einstieg bei uns

  • 30 Tage Urlaub
  • Kantine
  • Mitarbeiterrabatte
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebskindergarten
  • Jobrad
  • Bezuschusstes Deutschlandticket

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der gesamtheitlichen Konzernstrategie
  • Identifikation und Entwicklung neuer profitabler Wachstumsstrategien und Geschäftsmodelle sowie Koordination der Umsetzung
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von übergeordneten Strategien für die internationalen Geschäftseinheiten
  • Eigenverantwortliche Planung und Durchführung strategischer (Teil-) Projekte im nationalen sowie internationalen Umfeld inklusive regelmäßiger Berichterstattung über den Projektfortschritt
  • Unterstützung bei der Steuerung von cross-funktionalen Projektteams
  • Enge Zusammenarbeit dem Top Management der DER Touristik, den Business Units sowie den zentralen Gruppenfunktionen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Business Plänen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und ad-hoc Analysen als Grundlage für strategische Entscheidungen
  • Vorbereitung und Durchführung ergebnisorientierter Meetings und strategischer Workshops für das nationale und internationale Management
  • Präsentation der Arbeitsergebnisse vor Key Stakeholdern

Dein Profil

  • Überdurchschnittliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Business Administration, Management & Organisation, Corporate Finance oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in einer strategischen Unternehmensberatung, Vorkenntnisse in der Touristik wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Projekt- und Prozessmanagement
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
  • Hohes analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Lösungskompetenz
  • Starke analytische und problemlösungsorientierte Persönlichkeit
  • Koordinationsstärke, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Flexibilität
  • Fähigkeit zur Erzielung hervorragender Arbeitsergebnisse
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Souveränes und professionelles Auftreten

Zahlen und Fakten zum Unternehmen

8000 Mitarbeitende
Standorte in 16 europäischen Ländern
6 eigene Hotelmarken