Hotel Inventory Manager (m/w/d)

in Frankfurt (Postleitzahl 60424)

Joblevel Berufserfahrene
Vertragslaufzeit Vollzeit
Eintrittstermin ab sofort

Für unseren Bereich Revenue Management im Team Hotel Inventory an den Standorten Frankfurt und Köln suchen wir eine/n:

Gründe für deinen Einstieg bei uns

  • 30 Tage Urlaub
  • Kantine
  • Mitarbeiterrabatte
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebskindergarten
  • Jobrad
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Aus- und Weiterbildung

Deine Aufgaben

  • Proaktives Kontingentmanagement zur Optimierung der Verfügbarkeit
    • Priorisierung von Hotel- und Zimmerkontingenten
    • Analyse von Verfügbarkeiten und deren Entwicklung sowie Ableitung von Prognosen
    • Festlegung von Parametern für automatisierte Kontingent- und Buchungsanfragen
    • Einleitung von Maßnahmen zur Optimierung der Verfügbarkeit und Reduzierung der Buchungsanfragequoten
    • Durchführung von Erfolgskontrollen
  • Aufbau und Bereitstellung von Reportings zur
    • Analyse von Verfügbarkeiten, automatisierter Kontingentanfragen und Buchungsanfragen
    • Validierung von Planzahlen und Zielvereinbarungen sowie von Flug- und Bettenkapazitäten
  • Fachliche Verantwortung für Data Warehouse-Inventory Datenquellen und Durchführung von Schulungen
  • IT-Anforderungsmanagement
  • Aufbau und Optimierung der Inventory-Prozesse

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit touristischer Vertiefung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
  • Erfahrung im Analysieren und Managen von Hotel- oder Flugkapazitäten und/ oder im Revenue Management
  • Kenntnisse in der Erstellung interaktiver Dashboards und Reports mit Visualisierungen
  • Zielorientierte, proaktive Arbeitsweise, verbunden mit unternehmerischem Denken
  • Einsatzbereitschaft, Teamfähig- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

Zahlen und Fakten zum Unternehmen

8000 Mitarbeitende
Standorte in 16 europäischen Ländern
6 eigene Hotelmarken