Customer Success Manager (m/w/d)

in Frankfurt (Postleitzahl 60439)

Joblevel Berufserfahrene
Vertragslaufzeit Vollzeit
Eintrittstermin schnellstmöglich

Gründe für deinen Einstieg bei uns

  • 30 Tage Urlaub
  • Kantine
  • Mitarbeiterrabatte
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebskindergarten
  • Jobrad

Deine Aufgaben

  • Betreuung von neuen und bestehenden werbetreibenden Kooperationspartnern entlang des gesamten Media Sales Prozesses 
  • Erstellung individueller crossmedialer Marketing-Kommunikationspläne
  • Präsentation, Abstimmung und Optimierung von crossmedialen Marketing-Kommunikationsplänen sowie Koordination der Umsetzung mit den gebuchten Touchpoints (digital und offline/stationär)
  • Monitoring des Kampagnenerfolgs und Sicherstellung der Zielerreichung durch Dokumentation in Reportings und Kommunikation an alle Stakeholder sowie Ableitung von Optimierungen und Learnings
  • Sales-Support, u.a. durch Input und Aufbereitung von Reportings zu Multi-Channel Werbeinventaren, Kampagnenplänen und Data-Analytics/Insights sowie Definition und Aufbereitung von Cross-/Upselling Maßnahmen
  • Aktives Beziehungsmanagement mit Kooperationspartnern und Bearbeitung der eingehenden Anfragen auf Partnerwebsite
  • Unterstützung des Product Development Managers bei der Implementierung der neuen Mediabuchungs- und Orchestrierungsplattform sowie Projekten zur fortlaufenden Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen, Techniklösungen und neuen Vermarktungsprodukten etc.
  • Administration und Pflege der Partnerwebsite und neuen Plattform

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit Schwerpunkt BWL/Marketing oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in Marketing, Mediaplanung und/oder Vertriebskommunikation (inkl. Kampagnensteuerung)
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Confluence, Jira und SAP R3
  • Sehr strukturierte Arbeitsweise und Projektmanagementerfahrung
  • Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Zahlenaffinität
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache (insbesondere Spanisch) von Vorteil

Zahlen und Fakten zum Unternehmen

8000 Mitarbeitende
Standorte in 16 europäischen Ländern
6 eigene Hotelmarken