Director Commercial Management (m/w/d)

in Frankfurt (Postleitzahl 60424)

Joblevel Führungskraft, Berufserfahrene
Vertragslaufzeit Vollzeit
Eintrittstermin 01.10.2023

 . 

Gründe für deinen Einstieg bei uns

  • 30 Tage Urlaub
  • Kantine
  • Mitarbeiterrabatte
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebskindergarten
  • Jobrad
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Aus- und Weiterbildung

Deine Aufgaben

Für den neu geschaffenen Bereich Commercial Management am Standort in Frankfurt oder Köln suchen wir ab sofort einen erfahrenen Director (m/w/d).

Diese:r fungiert als kommerzielle Schnittstelle zwischen Produkt und Vertrieb, stellt die optimierte Steuerung zwischen Produkt und dem Marketing/ Vertrieb her und entwickelt zielgruppenspezifisch Konzepte für den gesamten Bereich.

  • Entwicklung kunden-/vertriebsspezifischer Produkte: Analyse von Kundenbedürfnissen und vertrieblichen Anforderungen, Entwicklung maßgeschneiderte Produktlösungen
  • Optimierung Produktsteuerung Vertrieb: Auswahl und Anpassung des Produktangebots sowie Optimierung für die entsprechenden Vertriebskanäle
  • Sicherstellung Vermarktung: Übergeordnete Koordination und Steuerung von gezielten und produktspezifischen Vertriebs- und Vermarktungsmaßnahmen
  • Koordinative Schnittstelle zwischen Produkt und Vertrieb: Abstimmung von Verkaufsaktionen, Koordination von Vermarktungsthemen und Kampagnenplanung, Steuerung übergreifender Vertriebsrunden, zentraler Ansprechpartner für die Angebotskoordination
  • Aufbau Category Management: Entwicklung zielgruppenspezifischer Konzepte und deren länderübergreifenden Umsetzung nachfragestarker Produktsegmente (Erlebnisreisen, Rundreisen, etc.). Entwicklung der Vorgaben, Sicherstellung der Umsetzung in Abstimmung mit allen Produktbereichen Verantwortung der Vertriebsabstimmung und deren Vermarktung

Dein Profil

  • Konzeptionsfähigkeit
  • hohe Selbständigkeit und Veränderungsbereitschaft
  • unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
  • sehr gutes analytisches Verständnis
  • strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit
  • Präsentationsstärke
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kontaktfähigkeit
  •  Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Zahlen und Fakten zum Unternehmen

8000 Mitarbeitende
Standorte in 16 europäischen Ländern
6 eigene Hotelmarken