Category Manager Rund-&Aktivreisen (m/w/d)

in Frankfurt (Postleitzahl 60439)

Joblevel Berufserfahrene
Vertragslaufzeit befristet
Arbeitszeit Vollzeit
Eintrittstermin ab sofort

   

Gründe für deinen Einstieg bei uns

  • 30 Tage Urlaub
  • Kantine
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebskindergarten
  • Jobrad
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Aus- und Weiterbildung
  • 30 Tage Workation im EU Ausland

Deine Aufgaben

•    Konzeptentwicklung für die Produktkategorie Rund- und Aktivreisen
•    Durchführung von Zielgruppen- sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen, Bewertung von Chancen und Trends
•    Portfolioanalyse mit Blick auf Qualität, Markt und Wettbewerb
•    Initiale Preisgestaltung der Verkaufspreise zum Saisonstart
•    Mengen- und Ertragsplanung sowie Monitoring und Reporting der Entwicklung
•    Sicherstellung der Vertriebskommunikation und Aufbau von zielgruppenspezifischen Marketingkonzepten
•    Verhandlung der Rahmenbedingungen mit Zielgebietsagenturen & Marketingpartnern
•    Relationship Management mit Leistungsträgern, Tourismusämter und Marketingpartnern
•    Kommunikationsschnittstelle zu internen Abteilungen und zu Vertriebspartnern
 

Dein Profil

  • Produktaffinität für Aktiv & Outdoorerlebnisse
  • Ausbildung als Tourismuskaufmann/-frau, Reiseverkehrskauffrau/-mann
  • Betriebswirtschaftliches/touristisches Studium von Vorteil
  • mehrjährige Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter
  • umfassendes Verständnis für touristische Zusammenhänge
  • weitreichende Zielgebiets- und touristische Marktkenntnisse
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gutes Zahlenverständnis
  • gute Kenntnisse in ATCOM, JIRA, CMI
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung
  • Kontaktfreudigkeit
  • zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und guten organisatorischen Fähigkeiten
  • schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreudigkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Zahlen und Fakten zum Unternehmen

8000 Mitarbeitende
Standorte in 16 europäischen Ländern
6 eigene Hotelmarken