Contracting Manager (m/w/d) Longhaul

in Frankfurt (Postleitzahl 60439)

Joblevel Berufserfahrene
Vertragslaufzeit unbefristet
Arbeitszeit Vollzeit
Eintrittstermin schnellstmöglich

Gründe für deinen Einstieg bei uns

  • 30 Tage Urlaub
  • Kantine
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebskindergarten
  • Jobrad
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Aus- und Weiterbildung

Deine Aufgaben

  • Unterjährige und saisonale Vertragsverhandlungen, um die besten Preise und Verfügbarkeiten zu gewährleisten und damit einhergehenden vorab definierten KPIs pro Destination zu erfüllen
  • Koordination und Unterstützung bei der Vertragserfassung durch die Product Data Capture / HUBs
  • Koordinierung eines rationalisierten Eingabeprozesses von der Dateneingabe (CPM) bis zur automatisierten Preisgestaltung, je nach Destination Set-Up auch über PDC & HUBs, unter Einhaltung der kommunizierten Vertragsstandards
  • "Center of Excellence" für CPM & Supplier Extranet System-relevanten Themen 
  • Effiziente Nutzung von Vorauszahlungen und Garantien zur Sicherung von Exklusivitäten und Kontingenten in Übereinstimmung mit den Zahlungsrichtlinien der DER Touristik Deutschland
  • Entwicklung & Implementierung von Destinationsstrategien
  • Screening & Identifizierung von Hotel-Opportunitäten inkl. Portfolioentwicklung der DER Touristik Hotels & Resorts
  • Verhandlung und Bewertung von Marketingbeiträgen und 360°-Marketingpaketen (Hotels/Hotelketten)
  • Unterstützung des Qualitätssicherungsprozesses in der jeweiligen Destination
  • Ausbau langfristiger Beziehungen zu allen wichtigen Hotelpartnern
  • Bereitstellung von relevantem Content-Input (Broschüre und Online)

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium mit Schwerpunkt Tourismus oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Hotel Contracting und / oder einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Kenntnisse des deutschen und europäischen Reiseveranstaltermarktes
  • Ausgeprägte analytische, kommerzielle / strategische und verhandlungstaktische Fähigkeiten, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Zielorientiertes Vorgehen, verbunden mit unternehmerischem Denken und gutem Organisationstalent
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Engagement, Flexibilität und hohe Belastbarkeit
  • Hohes Maß an interkultureller Kompetenz
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen internen IT-Systeme
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Zahlen und Fakten zum Unternehmen

8000 Mitarbeitende
Standorte in 16 europäischen Ländern
6 eigene Hotelmarken