Consultant Treasury (m/w/d)

in Frankfurt (Postleitzahl 60439)

Joblevel Berufserfahrene
Vertragslaufzeit unbefristet
Arbeitszeit Vollzeit
Eintrittstermin 01.09.2024

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Gründe für deinen Einstieg bei uns

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Kantine
  • Betriebskindergarten
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Bundesweite Fitness- und Wellnessangebote
  • 30 Tage Workation im EU Ausland

Deine Aufgaben

  • Organisation und Abwicklung des Cash Managements/Zahlungsverkehrs und Unterstützung bei der Liquiditätsplanung für die Einheiten der Division Central Europe
  • Bearbeitung von Avalen und Patronaten
  • Bankenkommunikation von Kontoeröffnung bis Kontenschließung
  • Prozessoptimierung und -automatisierung in allen Tätigkeitsfeldern des Cashmanagements
  • Koordination vielfältiger Treasury-Themen an den Schnittstellen zu Accounting, Controlling und den internationalen Einheiten
  • Bei Bedarf Unterstützung in allen anderen Treasury-Tätigkeitsfeldern (Liquiditätsplanung, FX-Management, Risikomanagement der touristischen Vorauszahlungen)
  • Begleitung und Mitarbeit bei allen anfallenden Treasury-Projekten

Dein Profil

  • Kaufmännische Ausbildung, bestenfalls ergänzt durch ein Studium der Betriebswirtschaft
  • Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bei Banken oder im Corporate Treasury
  • Gute Schnittstellenkenntnisse zum Accounting und Controlling
  • gute Englischkenntnisse
  • Hohe IT-Affinität und Digitalkompetenz, sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen in SAP und SAP- Treasury
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit sehr gutem Zahlenverständnis
  • Selbstständige Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem und lösungsorientiertem Denken sowie guten organisatorischen Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Zahlen und Fakten zum Unternehmen

8000 Mitarbeitende
Standorte in 16 europäischen Ländern
6 eigene Hotelmarken