Projektmanager Commercial Coordination (m/w/d)
in Köln (Postleitzahl 51149)
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Gründe für deinen Einstieg bei uns
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Kantine
- Betriebskindergarten
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Bundesweite Fitness- und Wellnessangebote
- 30 Tage Workation im EU Ausland
Deine Aufgaben
- Entwicklung strategischer Strukturen und Inhalte der Customer Activation Prozesse zwischen Vertrieb/Marketing und Produktbereichen, Gestaltung und Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Vertrieb/Marketing- und Produkteinheiten
- Projektverantwortlich beim Go to Market Prozess von der Produktentwicklung bis zum Produktlaunch
- Unterstützung bei Fragestellungen im Sustainability Management
- Unterstützung bei der Strukturierung und Standardisierung von Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Kollegen der Product Coordination
- Abstimmung und Kommunikation der Aktivitäten und Maßnahmen innerhalb der
Einheiten Product Coordination und den Produktbereichen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit Schwerpunkt
- Tourismusmanagement oder abgeschlossene Ausbildung in der Reisebranche
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in den Bereichen Produkt(entwicklung), Vertrieb oder Marketing bei einem Reiseveranstalter
- Umfassendes Verständnis für touristische Zusammenhänge und der unterschiedlichen Vertriebskanäle
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gutes Zahlenverständnis
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen
- Innovativ, hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung
- Zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und guten organisatorischen Fähigkeiten
- Überzeugendes Auftreten
Deine Ansprechperson
Frau Cecilia Hummel
DERTOUR Deutschland GmbH
T: +49 2203 42679
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Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
Mehr über unsere UnternehmensbereicheZahlen und Fakten zum Unternehmen
8000 Mitarbeitende
Standorte in 16 europäischen Ländern
6 eigene Hotelmarken
