Head of Group Accounting (m/w/d)

in Frankfurt (Postleitzahl 60439)

Joblevel Führungskraft, Berufserfahrene
Vertragslaufzeit unbefristet
Arbeitszeit Vollzeit
Eintrittstermin 01.10.2024

 . 

Gründe für deinen Einstieg bei uns

  • 30 Tage Urlaub
  • Kantine
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobrad
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Aus- und Weiterbildung
  • Bundesweite Fitness- und Wellnessangebote
  • 30 Tage Workation im EU Ausland

Deine Aufgaben

  • Führung und Steuerung des Group-Accounting Teams sowie Optimierung der Organisation und Abläufe innerhalb des Teams
  • Koordination und Sicherstellung des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses des Teilkonzerns DERTOUR GROUP
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfassung der Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung nach IFRS für den Teilkonzern DERTOUR GROUP
  • Ansprechpartner für Fachbereiche, REWE Konzern Betriebswirtschaft, Wirtschaftsprüfer und DERTOUR Tochter- bzw. Auslandsgesellschaften
  • Mitwirkung/Leitung verschiedener Accounting Projekte 
  • PMI Finance: Verantwortung bei Unternehmenserwerben für Erstkonsolidierung und Kaufpreisallokationen für das Geschäftsfeld Touristik
  • fachliche Beratung und Unterstützung der Touristik Segmente bei Fragen zur Bilanzplanung/Going Concern
  • Identifikation und Organisation von Schulungsbedarf zu Accounting Themen für Geschäftsfeld Touristik

Dein Profil

  • wirtschaftswissenschaftliches Studium, mit Schwerpunkt Accounting oder Finanzen 
  • mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Accounting, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensfinanzierung
  • hohe Prozesskompetenz im Bereich IFRS Konzernreporting und Konsolidierung
  • analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
  • hohe Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke
  • ein gutes Prozessverständnis und die Fähigkeit, detaillierte Finanzzahlen zu analysieren, zusammenzufassen und vorzutragen
  • ausgeprägte MS Office (insbesondere Excel) Kenntnisse
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • hohes Maß an Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und jede Menge Teamgeist
  • agiles Arbeiten und Reisebereitschaft

Zahlen und Fakten zum Unternehmen

8000 Mitarbeitende
Standorte in 16 europäischen Ländern
6 eigene Hotelmarken