Performance Marketing Manager (m/w/d)
in Frankfurt (Post Code 60439)
Why you should join us
- 30 Days of Annual Leave
- Subsidised Public Transport Ticket
- Remote Work
- Employee Discounts
- 30 Tage Workation im EU Ausland
- Training and Development
- Flexible Working Hours
- Bike Leasing
- Fitness and Wellness Offers
- Exciting Projects
Your Tasks
- Du entwickelst unsere Metasearch- und SEA-Kampagnen strategisch weiter und steuerst sie im Tagesgeschäft.
- Du verantwortest das Budget dieser Kanäle und stellst sicher, dass unsere Performance-Ziele erreicht oder übertroffen werden.
- Als technische Schnittstelle bist Du zentrale Ansprechperson für die Direktanbindung von Metasearch-Plattformen.
- Du planst eigenständig KPIs, analysierst Entwicklungen auf Monats- und Jahresbasis und leitest Maßnahmen ab.
- Du baust automatisierte Skripte und Prozesse zur Datenübertragung und Kampagnensteuerung auf, um manuelle Aufwände zu minimieren.
- Du erstellst Dashboards und Reports, die eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die Optimierung von Setups und Portfolios bieten.
- Du bringst neue Insights zu Wettbewerbsfähigkeit, Nachfrageverhalten und Markttrends ein und förderst aktiv den interdisziplinären Austausch.
Your Profile
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere im Bereich Metasearch und SEA.
- Ein tiefes technisches und kommerzielles Verständnis für datengetriebene Marketingprozesse.
- Sehr gute Kenntnisse im Bid-Management und in der Kampagnensteuerung, idealerweise auch spezifisch im Metasearch-Umfeld.
- Einen routinierten Umgang mit Web-Analytics Tools und eine ausgeprägte KPI- und zahlenorientierte Denkweise.
- Affinität für Automatisierung: Du entwickelst gern eigene Skripte und Prozesse zur Effizienzsteigerung.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Your contact person
Jana, Brenneisen, Ms
DERTOUR Online GmbH
T: +49 220342689
You know someone who would fit this job?
Then share this post!
We expressly emphasise that all people – regardless of gender/gender identity, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age and sexual orientation – are equally welcome here.
More about our divisionsCompany facts and figures
8000 employees
Locations in 16 European countries
6 own hotel brands