HR Business Partner (m/w/d)

in Frankfurt (Postleitzahl 60439)

Joblevel Berufserfahrene
Vertragslaufzeit befristet
Arbeitszeit Vollzeit
Eintrittstermin ab sofort

Gründe für deinen Einstieg bei uns

  • 30 Tage Urlaub
  • Kantine
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobrad
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Aus- und Weiterbildung
  • Bundesweite Fitness- und Wellnessangebote
  • 30 Tage Workation im EU Ausland

Deine Aufgaben

  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Umsetzung der personalwirtschaftlichen Ziele im Betreuungsbereich
  • Beratung bei und Umsetzung von Gehaltsveränderungen
  • Administrative Umsetzung von Anforderungen aus dem Betreuungsbereich in SAP
  • Personalkostenplanung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen

Dein Profil

  • Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit SAP Administration
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstärke, Konfliktfähigkeit und diplomatisches Geschick

Zahlen und Fakten zum Unternehmen

8000 Mitarbeitende
Standorte in 16 europäischen Ländern
6 eigene Hotelmarken