Consultant Treasury (m/w/d)

in Frankfurt (Postleitzahl 60439)

Joblevel Berufserfahrene
Vertragslaufzeit unbefristet
Arbeitszeit Vollzeit
Eintrittstermin 01.04.2025

   . 

Gründe für deinen Einstieg bei uns

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Kantine
  • Betriebskindergarten
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Bundesweite Fitness- und Wellnessangebote
  • 30 Tage Workation im EU Ausland

Deine Aufgaben

  • Organisation und Abwicklung des Cash Managements/Zahlungsverkehrs und der Liquiditätsplanung für die Einheiten der Division Central Europe
  • Koordination der internationalen Einheiten sowie Unterstützung bei der Planung der Gesamt-Gruppenliquidität
  • Unterstützung beim FX-Management (Planung und Überwachung der Devisenposition, Erstellung und Umsetzung von Vorschlägen zur Absicherung)
  • Unterstützung im Arbeitsfeld touristische Vorauszahlungen (Antragsprüfung, Beurteilung aus kaufmännischer Sicht,   Systemeingabe, Auszahlung und Tilgungsüberwachung)
  • Erstellung und Weiterentwicklung des Finanzreportings zu den Themen Liquidität, FX und touristische Vorauszahlungen
  • Prozessoptimierung und -automatisierung in allen Treasury-Tätigkeitsfeldern
  • Koordination vielfältiger Treasury-Themen an den Schnittstellen zu Accounting, Controlling und den internationalen Einheiten
  • Begleitung und Verantwortungsübernahme von Projekten

Dein Profil

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium der Betriebswirtschaft
  • Idealerweise bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Corporate Treasury
  • Gute Schnittstellenkenntnisse zum Accounting und Controlling
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse
  • Hohe IT-Affinität und Digitalkompetenz, sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen in SAP, SAP-Treasury, 360T
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit sehr gutem Zahlenverständnis
  • Selbstständige Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem und lösungsorientiertem Denken sowie guten organisatorischen Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Belastbarkeit, Teamfähigkeit

Zahlen und Fakten zum Unternehmen

8000 Mitarbeitende
Standorte in 16 europäischen Ländern
6 eigene Hotelmarken