Product Manager:in City Breaks & Amusement Parks (m/w/d)

in Frankfurt (Postleitzahl 60439)

Joblevel Berufserfahrene
Vertragslaufzeit unbefristet
Arbeitszeit Vollzeit
Eintrittstermin ab sofort

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Gründe für deinen Einstieg bei uns

  • 30 Tage Urlaub
  • Kantine
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobrad
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Aus- und Weiterbildung
  • Bundesweite Fitness- und Wellnessangebote
  • 30 Tage Workation im EU Ausland

Deine Aufgaben

Portfolioplanung/Produktentwicklung

  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Portfoliostrategie
  • Analyse und Bewertung von Beschaffungskanälen und Produktionsmodellen
  • Sicherstellung der Beschaffungsaufträge der identifizierten Produkte mit entsprechendem Einkaufs-Briefing an die verantwortlichen Einkaufseinheiten
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Monitoring der Margen- und Umsatzentwicklung inkl. Reporting zur Ergebniskontrolle
  • Abstimmung der untersaisonalen Maßnahmenplanung mit Trading
  • Pflege und Weiterentwicklung des Beziehungs-Managements mit strategischen Zielgebietspartnern

 

Katalogproduktion

  • Mitwirkung bei der Erstellung des Seitenplans in Abstimmung mit anderen PMs, Einkauf und Produktleitung
  • Bereitstellung der Informationen für die Katalogproduktion unter Einhaltung des internen Zeitplanes

 

Produktabwicklung

  • Initiale Preiskalkulation der Produkte
  • Sicherstellung der Buchbarkeiten in allen Reservierungssystemen und Portalen
  • Margen- und Qualitätskontrolle
  • Schnittstelle zu internen Fachbereichen (Service Teams, Qualitätsmanagement, Clearing, Content, Marketing, Buchhaltung etc.)

 

Marketing

  • Sicherstellung optimaler Vermarktungs- und Vertriebsmaßnahmen
  • Analyse der Vertriebskanal-Performance und Einleitung von Maßnahmen zur Optimierung
  • Bereitstellung von Informationen für Vertriebsmaßnahmen, Vorbereitung und Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen

Dein Profil

  • Ausbildung zur/zum Tourismuskauffrau/-mann, abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium von Vorteil
  • 4-5 jährige Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter
  • Umfassendes Verständnis für touristische Zusammenhänge
  • Weitreichende Zielgebiets- und touristische Marktkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gutes Zahlenverständnis
  • Technisches Verständnis und sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen
  • Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung
  • Zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und guten organisatorischen Fähigkeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreudigkeit
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität

Zahlen und Fakten zum Unternehmen

8000 Mitarbeitende
Standorte in 16 europäischen Ländern
6 eigene Hotelmarken