Key Account Manager OTA & Travel Agencies (m/w/d)

in Frankfurt (Postleitzahl 60424)

Joblevel Berufserfahrene
Vertragslaufzeit unbefristet
Arbeitszeit Vollzeit
Eintrittstermin 01.12.2024

Gründe für deinen Einstieg bei uns

  • 30 Tage Urlaub
  • Kantine
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobrad
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Aus- und Weiterbildung
  • Bundesweite Fitness- und Wellnessangebote
  • 30 Tage Workation im EU Ausland

Deine Aufgaben

  • Aktive Betreuung der Bestandskunden (Key Accounts) z.B. Onlineportale und weiteren Vertriebspartnern sowie Sicherstellung des First Level Supports für die gesamte DERTOUR Produktpalette
  • Operative Schnittstelle zu internen Abteilungen zur Koordination technischer Buchungsprobleme
  • Sicherstellung der Buchbarkeit der Veranstalterprodukte 
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktbereich, vor allem im Bereich der Vermarktung 
  • Regelmäßige Analyse der Performance (z.B. Umsatzentwicklung und Datenqualität) sowie daraus resultierende Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Initiierung und Mitwirkung technischer Optimierungen 
  • Anforderungsmanagement in Bezug auf Erfordernisse der Zusammenarbeit mit den Key Accounts in Richtung IT und Produkt 
  • Repräsentation der DERTOUR Group bei Vertriebsveranstaltungen
  • Zielgerichteter Einsatz des zur Verfügung gestellten Marketingbudgets inklusive Abstimmung und Planung von Marketingmaßnahmen und Verkaufsaktionen sowie Analysen zur Erfolgskontrolle
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse
  • Mitarbeit im Rahmen der Umsetzung zur Etablierung neuer Vertriebskanäle/Konzepte/Projekte
     

Dein Profil

  • Kfm./touristische Ausbildung / BWL-Studium vorzugsweise Schwerpunkt Tourismus
  • Mehrjährige Berufserfahrung im touristischen Vertrieb/Systemanbieter wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse der Reiseveranstalter/-vertriebslandschaft
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich CRS, Preisvergleichssysteme, dynamische Produktion
  • Profundes Verständnis für Schnittstellen (API, Webservice, o.ä.)
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus
  • Vertriebsaffinität, Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative, Lösungsorientiertes Denken
  • Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Selbstständige und analytische Arbeitsweise
  • Hohe Technikaffinität, gutes Zahlenverständnis, Unternehmerisches Denken
     

Zahlen und Fakten zum Unternehmen

8000 Mitarbeitende
Standorte in 16 europäischen Ländern
6 eigene Hotelmarken