Commercial Manager Last Minute Specialists (m/w/d)

in Frankfurt (Postleitzahl 60439)

Joblevel Berufseinsteigende, Berufserfahrene
Vertragslaufzeit unbefristet
Arbeitszeit Vollzeit
Eintrittstermin schnellstmöglich

  

Gründe für deinen Einstieg bei uns

  • 30 Tage Urlaub
  • Kantine
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobrad
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Fitness- und Wellnessangebot
  • 30 Tage Workation im EU Ausland

Deine Aufgaben

  • Zentraler, destinations-übergreifender erster Ansprechpartner für die Last Minute-Produkt- und Trading-Teams zur Optimierung/Koordinierung aller initialen Vertrags- und unterjährigen kommerziellen Prozesse.
  • Repräsentative Teilnahme an regelmäßigen Meetings/Calls, wie z. B. destinationsspezifische Planungsrunden/Bedbriefs sowie Steuerungs- und Trading-Meetings.
  • Regelmäßige Kommunikation sowie Standortbesuche zum Ausbau der Zusammenarbeit mit dem PM Last Minute.
  • Proaktive Nutzung von Trading-Berichten und Statistiken mit Unterstützung durch das Last Minute-Produktmanagement-Team.
  • Coaching der GHC Contracting- und Commercial-Teams zur Erreichung der für die Last Minute Operations geforderten Ziele (i.e. Portfolio, separates Konti, Late Rates, etc.)
  • Plausibilitätsprüfung des Bedbriefs zwecks regelmäßiger Portfolio-Validierung, zur Erreichung der für die Last Minute Operations geforderten Ziele (i.e. Portfolio, etc.).
  • Unterstützung der GHC-Teams zur initialen Last Minute-Vertrags-Eingabe (CPM) und ggfs. Unterstützungs-Koordination durch PDC und HUBs.
  • Unterstützung, Bewertung und Koordination der unterjährigen Anforderung von Late Rate Angeboten an GHC/ggf. an die DMC.
  • Unterstützung, Bewertung und Koordination der unterjährigen, proaktiven Verfügbarkeitssteuerung (separate Kontingente, Stop Sales & Release), unterstützt durch GHC / DMC.
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung, um den Bedarf an zusätzlichen Last-Minute-Hotels untersaisonal zu koordinieren.

Dein Profil

  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgezeichnetes Zeitmanagement
  • Ausgeprägte analytische und kommerzielle/strategische Fähigkeiten
  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Tourismus oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Umfassende Systemkenntnisse der relevanten Veranstalter-Systeme
  • Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Hotel Contracting und/oder Yield Management
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Umgang mit internationalen Reiseveranstaltern und Hoteliers
  • Sehr gute Kenntnisse des deutschen und europäischen Reiseveranstaltermarktes
  • Fähigkeit zum professionellen Umgang mit Kunden und Partnern
  • Überzeugendes Auftreten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Sehr Hohes Maß an interkultureller Kompetenz
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen internen IT-Systeme

Zahlen und Fakten zum Unternehmen

8000 Mitarbeitende
Standorte in 16 europäischen Ländern
6 eigene Hotelmarken