Product Manager Flight Sourcing (m/w/d)

in Frankfurt (Postleitzahl 60439)

Joblevel Berufserfahrene
Vertragslaufzeit unbefristet
Arbeitszeit Vollzeit
Eintrittstermin schnellstmöglich

  

Gründe für deinen Einstieg bei uns

  • 30 Tage Urlaub
  • Kantine
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobrad
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Bundesweite Fitness- und Wellnessangebote
  • 30 Tage Workation im EU Ausland

Deine Aufgaben

  • Austausch mit Airlines bezüglich aktueller operativer Themen,  insbesondere Tarife, Filing, Verfügbarkeiten, Neuigkeiten usw.
  • Bereitstellung von Informationen und Austausch mit touristischen Produktbereichen
  • Bewertung und Analyse der Flugprodukte hinsichtlich Abbildbarkeit, Wettbewerbsfähigkeit, Rentabilität, Kosten/Nutzen und Bearbeitungsintensität
  • Konfiguration und Prüfung von Kalkulationsparametern, Booking Restriktionen, Filtern, Informationen in den Buchungssystemen
  • Unterstützung bei Flugfehlermeldungen sowie bei der Tarifermittlung
  • Margenkontrolle
  • Projektbetreuung und Unterstützung sowie Testung bei der Einführung neuer Flugprozesse
  • Kontrolle und Sicherstellung der Funktionalitäten in den Buchungssystemen

Dein Profil

  • Ausbildung als Tourismuskaufmann/-frau oder Reiseverkehrskauffrau/-mann oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Gute Flug- und GDS Kenntnisse (Amadeus, Farelogix, Sabre) insbesondere im Kontext Filing und Pricing
  • gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Strategisches, betriebswirtschaftliches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
  • Kontaktfreudigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Hohe IT Affinität & Prozessverständnis
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Selbständige, korrekte, systematische Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten
  • Konzeptionelle, gestalterische und analytische Fähigkeiten
  • Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Mitarbeitern
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Kontaktfähigkeit

Zahlen und Fakten zum Unternehmen

8000 Mitarbeitende
Standorte in 16 europäischen Ländern
6 eigene Hotelmarken